根据司法实践，被挂靠人要求挂靠人返还已收取的工程款，其诉求通常无法得到支持。核心原因在于，这笔款项本质上属于挂靠人应得的劳动对价，而非被挂靠人的财产。

不过，在极少数特定情况下，这一结论也存在例外。为了便于您快速理解，我将不同情况下的处理原则总结如下：

详细法律分析

1. 为什么通常不能要求返还？
   合同无效后，应返还的是“因合同取得的财产”。但在挂靠关系中：

   • 工程款的实质归属：虽然工程款形式上先进入被挂靠人账户，但这笔钱是发包人为了换取挂靠人实际完成的工程而支付的。挂靠人通过自己的施工行为，已经使该款项的性质转化为其劳动报酬和成本投入的补偿。

   • 被挂靠人的角色：法院通常认为，被挂靠人在这里仅扮演一个“资金通道”或“名义收款人”的角色，并未对工程款的形成做出实质贡献。因此，款项的所有权并未转移给被挂靠人，自然也就谈不上“返还”。

2. 例外：可以要求返还的几种情况

   • 明确的其他垫付款：如果被挂靠人能够证明其支付给挂靠人的款项，并非发包人支付的工程进度款，而是为了帮助挂靠人解决资金困难、代付工人工资避免纠纷等目的，基于自身意愿主动垫付的。这形成了一个新的法律关系（如无因管理或垫资关系），被挂靠人可以据此要求返还。

   • 纯粹的借贷关系：如果双方有明确协议，证明某笔转账是借款，则无论合同是否有效，都应按照借贷关系处理，被挂靠人有权要求偿还。

   • 多付或错付的款项：如果因计算错误等原因，被挂靠人多支付了工程款给挂靠人，挂靠人多得的部分构成“不当得利”，应予返还。

关键证据与行动建议

对于被挂靠人而言，如果想主张返还，关键在于证明所付款项的性质不属于工程款，而是上述例外情况：

• 证据准备：收集能够清晰反映款项特殊性质的证据，例如：注明“借款”的借条或协议、沟通代付工资等事宜的微信聊天记录/邮件、内部财务凭证上标注为“垫资款” 等。

• 明确诉讼请求：在起诉时，不应基于“合同无效返还财产”，而应基于借贷、无因管理、不当得利等独立的法律关系提出请求。

 核心结论

简单来说，在挂靠合同无效的纠纷中，法院会“穿透”形式，审查资金的实质归属。对于挂靠人已经收取的、且确系用于工程本身的款项，被挂靠人无权以合同无效为由简单要回。

除非被挂靠人能有力证明这笔钱是“另一笔钱”（如借款、垫资），否则其诉求难以获得支持。

如果您能提供更具体的信息，例如被挂靠人付款的背景、是否有相关协议或沟通记录，我可以为您提供更具体的分析。