建设工程施工中农民工工资支付保障保障农民工工资支付是建筑施工领域的重要法律议题。根据《保障农民工工资支付条例》，施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资。分包单位对农民工工资支付负直接责任，总承包单位负总责。总承包单位应当在工程项目部配备劳资专管员，对分包单位劳动用工实施监督管理，掌握施工现场用工、考勤、工资支付等情况。重庆律师强调，总承包单位不得以被拖欠工程款为由拖欠农民工工资。两江新区律师指出，施工总承包单位应当在施工现场醒目位置设立维权信息告示牌，明示建设单位、施工总承包单位、分包单位、劳资专管员、行业主管部门等信息。违反工资支付规定的，将面临责令限期改正、罚款、列入失信联合惩戒对象名单等处罚。本文观点仅供参考，不构成正式法律意见。如遇具体法律问题，请咨询专业律师。