法律随笔
建筑行业里劳务分包很常见，但合法劳务分包和违法分包之间的界限，很多施工企业分不清楚。签错了合同类型，不仅可能被行政处罚，还会影响工程款的追讨。
合法劳务分包的核心特征是，分包人只提供劳务作业，不提供建筑材料、大型机械设备和周转材料。劳务分包企业应当具有相应的资质，通常从事钢筋工、木工、砌筑工等纯劳务工作。合法劳务分包是法律允许的，分包人以其自有设备和人员完成劳务作业，发包人按照劳务费结算。
违法分包就不同了。以下几种情形属于违法分包：将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位或者个人的；施工总承包合同中未有约定又未经建设单位认可，总承包单位将部分工程交由其他单位完成的；施工总承包单位将工程主体结构的施工分包给其他单位的；分包单位将其承包的工程再分包的。其中最常见的是将工程分包给包工头这样的个人，包工头没有施工资质，这种分包合同在法律上无效。
劳务分包和转包也要区分清楚。转包是承包人不履行合同约定的管理义务，将全部工程转给他人施工。劳务分包是承包人自行管理，只是将劳务作业分包给有资质的劳务企业。如果劳务分包企业不仅提供劳务还包工包料、自购材料设备，可能被认定为实质上的转包或者违法分包。
违法分包的法律后果很严重。违法分包合同无效，分包人如果没有相应的施工资质，工程款追讨会面临很大的困难。而且在违法分包的情形下，发包人还可能被行政主管部门责令改正、没收违法所得、处以罚款。
施工企业对外分包时建议认真审查对方的资质条件，签订规范的合同文本。不确定分包形式的，建议咨询专业律师把关。
